http://mobiblues.ru/ Mobiblues Blogging Engine ru Slavin strigor@list.ru strigor@list.ru http://mobiblues.ru/i/mobibluesblog.png http://mobiblues.ru/ http://mobiblues.ru/post_1266998567.html <p><strong> 1. Есть ли у Вас смартфон ? </strong></p> <p> Если нет - пропустите первые два пункта и выбирайте версию SDK - например, самую последнюю. Учтите однако, сложность SDK обычно возрастает с каждой новой версией, найти необходимую информацию для решения проблем в более новой версии SDK может быть непросто. </p> <p> С помощью установленного SDK вы сможете протестировать созданное вами приложение благодаря программе, которая эмулирует S60-устройства (эмулятор). </p> <p> <strong>2. Прочитайте технические характеристики вашего смартфона на страничке Спецификации устройств</strong></p> <p> * Если в документе сказано &quot;Developer Platform: S60 3rd Edition&quot; тогда необходимое Вам SDK называется : &quot;S60 3rd SDK MR&quot; ( улучшенная версия &quot;S60 3rd SDK&quot; ).<br> * Если в документе сказано &quot;Developer Platform: S60 3rd Edition, Feature Pack 1&quot; тогда Вам необходимо: &quot;S60 3rd SDK FP1&quot;.<br> * Если у Вас два устройства, одно из которых базируется на &quot;S60 3rd Edition&quot;, а другое на &quot;S60 3rd Edition, Feature Pack 1&quot; тогда рекомендуется &quot;S60 3rd SDK MR&quot; - приложения созданные с помощью этого SDK будут работать на обоих смартфонах.<br> * Если у Вас два устройства, одно из которых базируется на &quot;S60 2nd Edition, Feature Pack X&quot;, а другое на &quot;S60 3rd Edition, Feature Pack X&quot; - Вы не сможете использовать одно SDK для создания приложения на оба устройства из-за несовместимости между этими устройствами (как бинарной так и на уровне исходного кода). </p> <p>Подробнее о платформах S60, существующих версиях и различиях между ними можно прочитать здесь.</p> <p><strong> 3. Откройте страничку для скачивания SDK</strong></p> <p>... но пока НЕ СКАЧИВАЙТЕ! Найдите и прочитайте &quot;Замечания к релизу&quot; (&quot;Release notes&quot;) для выбранного Вами SDK. Учтите, для одного и того же релиза SDK может быть представлено несколько вариантов инструментальных средств. Изучите все возможные варианты чтобы сделать правильный выбор. Из этого документа Вы узнаете:</p> <p> * Какое стороннее ПО необходимо установить (например ActivePerl и JRE)<br> * Какие компиляторы поддерживаются (некоторые из них бесплатные, другие распространяются по лицензии)<br> * Какие среды разработки можно использовать (некоторые из них бесплатные, другие распространяются по лицензии) </p> <p>Кроме того, могут быть отражены известные проблемы (при установке, при работе ), ограничения и требования к оборудованию.</p> <p>Теперь Вы можете определить оптимальную для Вас конфигурацию.</p> <p> <strong>4. Скачайте выбранные вами SDK, сторонние утилиты и среду разработки (IDE).</strong></p> <p>Установите все необходимые утилиты, IDE и в конце SDK. Внимание ! Рекомендуется производить установку в папки, предлагаемые по-умолчанию, установка в другие папки может потребовать дополнительных настроек. Убедитесь, что все нужные утилиты работают и имеют необходимую версию (или, возможно, версию выше). Для проверки можно использовать командную строку:</p> <fieldset> <legend>***</legend> C:\&gt;perl -version<br> <br> This is perl, v5.6.1 built for MSWin32-x86-multi-thread<br> (with 1 registered patch, see perl -V for more detail)<br> <br> Copyright 1987-2001, Larry Wall<br> <br> Binary build 638 provided by ActiveState Corp. http://www.ActiveState.com<br> ActiveState is a division of Sophos.<br> Built Apr 13 2004 19:24:21<br> <br> ... пропущено ... </fieldset> <fieldset> <legend>***</legend> C:\&gt;java -version<br> java version &quot;1.5.0_05&quot;<br> Java(TM) 2 Runtime Environment, Standard Edition (build 1.5.0_05-b05)<br> Java HotSpot(TM) Client VM (build 1.5.0_05-b05, mixed mode, sharing) </fieldset> <fieldset> <legend>***</legend> C:\&gt;mwccsym2.exe -version<br> <br> Nokia Codewarrior C/C++ Compiler for Windows/x86.<br> Copyright (c) 2005, Nokia Corporation<br> All rights reserved.<br> Version 3.2.3 build 446 (Build 446)<br> Runtime Built: Aug 15 2005 08:07:54 </fieldset> <fieldset> <legend>***</legend> C:\&gt;arm-none-symbianelf-gcc.exe -v<br> Reading specs from ... snip ...<br> Configured with: ... snip ...<br> Thread model: single<br> gcc version 3.4.3 (release) (CodeSourcery ARM Q1C 2005) </fieldset> <fieldset> <legend>***</legend> C:\&gt;armcc<br> ARM/Thumb C/C++ Compiler, RVCT2.2 [Build 503]<br> <br> Usage: armcc [options] file1 file2 ... filen<br> Main options: ... пропущено ... </fieldset> <p><strong>5. Читайте документацию SDK до тех пор пока не будете уверены что понимаете:</strong></p> <p> * что такое ОС Symbian и чем она отличается от других ОС под которые Вы разрабатывали программы раньше<br> * что из себя предполагает программирование под мобильные устройства (ограничения и возможности)<br> * структуру ОС, основные парадигмы<br> * конвенцию по написанию кода<br> * системные ошибки/паники/сбросы а так же как перехватывать или логировать их<br> * различия между самим смартфоном и эмулятором из SDK<br> * устройство системы и утилит, особенно важно понять, что такое утилита &quot;devices&quot; </p> <p> <strong>6. Что за спешка ? Перечитайте пункт 5 еще раз !</strong></p> <p><strong>7. Запустите эмулятор из меню &quot;Пуск&quot; Windows.</strong></p> <p>Поработайте с ним, изучите какие имеются приложения, какие пункты меню доступны... Практически всю необходимую информацию по эмулятору можно найти в помощи SDK.</p> <p><strong>8. Если Вы дошли до этого пункта - значит Вы готовы собрать свое первое приложение.</strong></p> <p>Откройте командную строку Windows и перейдите в папку %EPOCROOT%S60Ex ( Series60Ex в некоторых SDKs ).</p> <p> Если Вы не знаете что такое EPOCROOT - перечитайте пункт 5 :) </p> <p>Данная папка содержит список примеров - выберите один из них (например, какой-нибудь HelloWorld* ) и войдите в соответствующую папку. Выполните следующую последовательность команд:</p> <fieldset> <legend>***</legend> :\group&gt; bldmake bldfiles<br> :\group&gt; abld makefile all<br> :\group&gt; abld resource<br> :\group&gt; abld build winscw udeb<br> :\group&gt; epoc </fieldset> <p>Необходимо отметить, если Вы увидите какие-то сообщения об ошибках во время выполнения перечисленных команд, Вы должны остановиться, прочитать документацию и понять, что означают эти сообщения, далее устранить причины этих ошибок ( если они влияют на компиляцию ) и только потом двигаться дальше. Если все прошло нормально, последняя команда запустит эмулятор и у вас появится возможность запустить скомпилированное приложение.</p> <p> Следующие две команды собирают приложение непосредственно для устройства и создают установочный файл (SIS): </p><fieldset> <legend>***</legend> :\group&gt; abld build gcce urel<br> :\group&gt; makesis ..\sis\helloworld.pkg </fieldset> <p>Теперь Вы можете передать *.sis файл на смартфон, установить приложение и работать с ним. Возможно, предварительно Вам понадобиться &quot;подписать&quot; созданный *.sis файл ( см. пункт 5 ).</p> <p><br> <strong>9. Хотите начать кодировать прямо сейчас ? Не торопитесь.</strong></p> <p>Для начала убедитесь, что вы полностью понимаете собранный вами пример. Откройте каталог проекта в файловом проводнике и проанализируйте его содержимое. Вы должны понимать, что представляет собой каждый файл чтобы двинуться дальше.</p> <p><br> <strong>10. Теперь Вы предоставлены самому себе ...</strong></p> <p>... но сообщество Symbian разработчиков может помочь вам! Если вы столкнетесь с проблемами - читайте документацию. Если вам нужна документация - посетите www.forum.nokia.com и/или www.symbian.com.Перед тем как задать вопрос читайте, читайте и еще раз читайте. Не пропускайте такие сообщения обязательно посетите нашу техническую библиотеку. Вы можете обсудить свою проблему на форуме, однако предварительно убедитесь, что вы сделали все, чтобы обсуждение было &quot;наиболее эффективным&quot;. </p> <p><b>источник: <a href="http://wiki.forum.nokia.com" target="_blank">wiki.forum.nokia.com</a></b></p><br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://mobiblues.ru/post_1266998567.html">Оставить комментарий</a></div> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://mobiblues.ru/post_1266998567.html">All Comments</a></div> Wed, 24 Feb 2010 14:02:47 GMT http://mobiblues.ru/post_1235603576.html <p><b>Стандарты деловой этики</b></p> <p>Кодекс деловой этики Nokia разработан в соответствии с действующим законодательством, с учетом признанных мировых стандартов делового поведения и нацелен на поддержание долгосрочных отношений и интересов компании. Кодекс деловой этики способствует поддержанию имиджа одной из наиболее уважаемых компаний в мире в вопросах корпоративной ответственности, защиты прав человека, охраны окружающей среды. Кодекс неотделим от профессиональной деятельности как компании в целом, так и каждого сотрудника в частности.</p> <p>Кодекс деловой этики был утвержден Исполнительным комитетом Nokia. Исполнительный комитет так же периодически пересматривает кодекс и несет ответственность за его исполнение.</p> <p>В кодексе деловой этики изложены ценности Nokia и каждый сотрудник должен руководствоваться кодексом в своей деятельности. Для некоторых стран могут предусматриваться более строгие правила, но они не должны противоречить настоящему кодексу.</p> <p><b>Nokia и защита прав человека</b></p> <p>Компания Nokia уважает достоинство каждого человека и защищает права людей. За основу были взяты международные акты и декларации, защищающие права человека, включая запрет на дискриминацию, защиту от противоправного задержания, наказаний и пыток, свободу собраний и ассоциаций, свободу слова, совести и вероисповедания, а также свободу выражения мнения.</p> <p>Продукция и технологии Nokia способствуют защите прав человека, охране окружающей среды и развитию общественного сознания. Компания активно внедряет новые решения, улучшающие жизнь человека.</p> <p><b>Высокие этические нормы - успех в бизнесе</b></p> <p>Nokia строго следит за поддержанием высоких стандартов деловой этики и соблюдения международного и действующего в каждой стране законодательства. Это относится, например, к условиям труда, антимонопольному законодательству и содействию добросовестной конкуренции, предотвращению взяточничества и коррупции, защите авторских прав и других форм интеллектуальной собственности.</p> <p>На первое место Nokia ставит вопросы безопасности при использовании продукции и услуг компании, защиту прав потребителей. Маркетинговые мероприятия призваны поддерживать данные вопросы.</p> <p>Nokia уважает право на конфиденциальность и неприкосновенность информации пользователей продукции и услуг. Компания следует высоким стандартам при обработке персональных данных пользователей продукции и услуг. При сборе персональных данных Nokia предоставляет возможность честного и разумного выбора при их сборе и использовании. Все персональные данные, которые собирает и хранит Nokia, обрабатываются добросовестно, в соответствии с законами, с соблюдением прав потребителей на частную жизнь и других прав.</p> <p><b>Nokia и экология</b></p> <p>Nokia не только соблюдает вопросы законодательства, связанные с экологией, но идет дальше, а именно: использует экологические стратегии, разработанные на основе мировых стандартов, процессов и методов работы в отношении продукции и услуг, а также в отношении управления заводами и рабочими местами.</p> <p>В своей деятельности Nokia руководствуется вопросами о сроке службы своей продукции. Компания работает над тем, чтобы снизить негативное воздействие на окружающую среду в течение всего срока службы. Экологические принципы внедрены в процессы разработки, конструкторские решения, в работу компании в целом и систему управления сетью поставщиков. Сюда относится снижение энергопотребления, повторное использование и переработка материалов и подержанных изделий.<br> Компания Nokia не использует исчезающие виды в производственных целях и требует от поставщиков не применять сырье, если при его добыче наносится вред животным и оказывается негативное воздействие на окружающую среду.</p> <p><b>Наши сотрудники создают будущее</b></p> <p>Сотрудники Nokia обязаны уважать ценности Nokia и придерживаться их в своей деятельности, поддерживать командную работу, личную ответственность и сплоченность, которая проистекает из уважения индивидуальных различий. Компания Nokia стремится выплачивать сотрудникам справедливую зарплату и обеспечивать безопасные условия труда. Корпорация Nokia привержена принципу равных возможностей, которые зафиксированы в политиках и процедурах в области трудовых отношений. Таким образом, при условии выполнения должностных обязанностей ни один сотрудник не может притесняться по каким-либо причинам.</p> <p>Nokia не использует детский или принудительный труд, а также не допускает условий труда и режимов работы, которые противоречат международным соглашениям и правилам.</p> <p>Nokia вкладывает средства в личное и профессиональное обучение и повышение квалификации сотрудников. Кроме того, компания поощряет сотрудников соблюдать баланс между личной жизнью и профессиональными интересами.</p> <p><b>Недопустимость коррупции</b></p> <p>Сотрудники Nokia должны избегать действий, которые могут привести к злоупотреблению служебным положением. К ним относятся: получение и вручение личных подарков, гостеприимство по отношению к заинтересованным сторонам Nokia или с их стороны, за исключением подарков номинальной стоимости менее 100 евро и оказания разумного гостеприимства в рамках нормальных деловых отношений. При нарушении закона применяется местное и федеральное законодательство.</p> <p>Компания Nokia и ее сотрудники не дают и не предлагают взятки государственным чиновникам или другим сторонам для получения или сохранения деловых отношений. Nokia не оказывает финансовую поддержку политическим партиям или иным политическим группам.</p> <p>Сотрудники Nokia не должны извлекать выгоду и помогать другим извлекать выгоду из возможностей, которые могут появиться в процессе использования корпоративной информации или обусловлены должностным положением. Сотрудники Nokia не должны использовать активы корпорации в целях, которые противоречат законному ведению бизнеса, а также участвовать в какой-либо деятельности, которая противоречит деятельности компании.</p> <p><b>Отношения с партнерами</b></p> <p>Nokia требует от своих деловых партнеров, субподрядчиков и поставщиков соблюдения действующего законодательства. Nokia призывает своих партнеров, субподрядчиков и поставщиков идти дальше требований законодательства в таких областях, как: управление, права человека и охрана окружающей среды. Компания внедряет этические, социальные и экологические критерии в соглашения с поставщиками и стремится контролировать их выполнение со стороны партнеров, а также предпринимает меры в случаях, когда соблюдение этических норм деловыми партнерами оказывается под вопросом.</p> <p><b>Соблюдение обязательств</b></p> <p>Соблюдение обязательств Nokia, указанных в данном кодексе, распространяется на все вопросы, включая принятие решений, относящихся к торговле, инвестициям, заключению договоров с субподрядчиками и поставщиками, развитию компании и всем другим деловым и трудовым отношениям. Подход Nokia к реализации принципов данного кодекса деловой этики - активность, открытость и моральная чистота. В случае возникновения сложных вопросов, Nokia приложит все силы для устранения любых затруднений, возникающих в области этики, права, охраны окружающей среды, трудовых отношений и прав человека, в соответствии с настоящим кодексом деловой этики.<br> Ответственность за проведение в жизнь настоящего кодекса деловой этики лежит на каждом сотруднике Nokia. По любым вопросам, относящимся к данному кодексу, сотрудники могут обращаться в отдел деловой этики Nokia (Nokia Ethics Office) . Сотрудники Nokia должны обращаться и обсуждать ситуации, связанные с кодексом деловой этики, с вышестоящим руководством. Ответственность за соблюдение кодекса деловой этики в отделах лежит на всех руководителях компании Nokia.</p> <p>Каждый сотрудник обязан сообщать о действиях, противоречащих настоящему кодексу:</p> <ul> <ul> <ul> <li> Сотрудники Nokia должны сообщить о нарушениях своему руководству. Руководители должны разъяснить сотрудникам шаги, которые необходимо предпринять в случае нарушений.</li> <li> Все вопросы, связанные с нарушением раздела &quot;Недопустимость коррупции&quot; настоящего кодекса, действующих правил и норм, должны передаваться в юридический отдел или службу безопасности (Legal or Business Controller) с направлением копии помощнику главного советника. Сотрудники также могут обращаться к помощнику главного советника (Assistant General Counsel) напрямую.</li> <li> Сотрудники могут анонимно сообщить о ситуации непосредственно в совет директоров Nokia, его членам или в комитеты анонимно, посредством электронной почты или заказным письмом, которое можно направить по адресам, опубликованным на сайте компании. Вопросы, относящиеся к бухгалтерскому учету, внутреннему управлению или аудиту Nokia (Audit Committee), следует направлять в ревизионный комитет и совет директоров Nokia.</li> </ul> </ul> </ul> <p>Все сообщения о нарушениях будут тщательно и беспристрастно изучены.</p> <p>Действия, противоречащие настоящему кодексу, должны незамедлительно пресекаться. На нарушителей будет наложена дисциплинарная ответственность, включая увольнение. Nokia гарантирует, что сообщения о нарушениях данного кодекса, направляемые сотрудниками компании, не будут иметь негативных последствий касательно работы, должности или служебных обязанностей.</p> <p>&nbsp;</p> <p><a href="http://www.nokia.com/NOKIA_COM_1/Corporate_Responsibility/Sidebars_new_concept/Code_of_conduct/2008/Nokia%20Code%20of%20Conduct%20Russian.pdf" target="_blank">Nokia.com</a></p> <p>&nbsp;</p><br> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://mobiblues.ru/post_1235603576.html">Оставить комментарий</a></div> <div style="margin-left:10px;color:#575;font-weight:bold;"><a href="http://mobiblues.ru/post_1235603576.html">All Comments</a></div> Thu, 26 Feb 2009 05:12:56 GMT